为提升中层干部及行政人员管理履职能力，夯实医院管理基础，近日，医院组织全体中层及行政人员开展管理能力提升专题培训。
本次培训聚焦实操、紧扣实际，系统讲解管理核心要义与工作方法。明确管理本质是对人引领、对事统筹、对资源整合，以洞察需求、整合力量、达成结果为路径，实现提秩序、增效率、聚合力；梳理管理“四管八理”核心准则，规范人、事、物、钱全流程管理。
培训围绕用人“三大铁律”，明确基层看才能、中层看德行、高层看胸怀，遵循分层留人、分层履职原则；讲解管理“七步曲”，构建目标到奖惩的闭环工作流程；引导参训人员转变思维，掌握向上汇报、向下管理、科学决策等管理实操方法。
参训人员表示，培训干货实用、针对性强，将把所学运用到岗位中，转化为工作实效。以后，医院将持续推进管理队伍建设，以高效管理助力医院高质量发展。
编辑：唐艳
初审：周琼华
终审：全宏姣
